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          关于双星

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          关于双星 / 企业文化

          双星管理思想与文化

          发展理念

          第一、开放、创新

          以“第一”为使命,把第一作为一切工作追求的目标和出发点。

          以“开放”为路径,不断学习和借鉴国际先进的技术、经验和模式,与最优秀的公司合作,整合全球资源。

          以“创新”为己任,挑战不可能。

          企业精神

          卓越、后我、拼搏

          企业作风

          迅速、创新、协同

          企业定位

          服务引领、速变制胜

          价值观

          创造价值、分享价值

          三化管理模式

          市场细分化、组织平台化、经营单元化

          质量理念

          残次品就是废品,废品就要铡掉

          质量是永无止境地改善和提高

          解决质量问题的原则

          早发现、不发生

          改善和提高质量的方法

          三检三验四不放过

          开发理念

          开发用户资源而不仅是开发产品

          合作理念

          只有合作伙伴发展,双星才能发展

          用人观

          让员工成功就是对员工最大的尊重;不让员工犯错误就是对员工最大的爱护!

          把员工的优点发挥到极致,以让他的弱点变得微不足道!

          把权力关进制度的笼子交给决策者!

          把员工当“亲人”、把用户当“官人”、把伙伴当“客人”。

          办事原则

          公平、透明、简单

          管理者责任

          企业之责、管理之责、领导之责

          目标制定

          经营目标、管控目标、发展目标

          思考问题的方法

          是什么(本质)?

          为什么(原因)?

          做什么(行动)?

          解决问题的思路

          解决什么问题?

          达到什么目的?

          借鉴什么母本?

          经营思维

          层层财务都要算账,人人成为财务经理

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